Moins d’efforts pour plus de résultats
Faites mieux coopérer les talents
Vous avez le sentiment d’une organisation sous tensions toxiques ? Vous voulez mieux faire face à une forte croissance ?
Réalisez des progrès mesurables et construisez une entreprise durable et prospère.
Un environnement qui ne stimule pas les initiatives spontanées et pertinentes fait stagner votre entreprise et votre équipe
Vous souhaitez tirer le meilleur parti de
vos équipes ?
Vous souhaitez combattre le minimalisme ?
Vous souhaitez franchir un palier avec votre entreprise ?
Obtenez plus de résultats
avec moins d’efforts
Il est très frustrant de constater que vos équipes, à deux doigts de répondre pleinement aux exigences de votre entreprise, se retrouvent pourtant dans des situations de souffrances inutiles, incompréhensibles ou injustes.
Une session de 30 minutes vous permettra d’exposer vos problèmes.
Ensemble, identifions si je suis la clé de la solution que vous cherchez.
Si je vous propose comment faire, c’est uniquement car je l’ai largement expérimenté.
Dirigeant d'une entreprise forte de 250 collaborateurs, ayant coaché avec succès plus de 250 dirigeants et formé plus de 4000 individus, cette méthodologie a prouvé sa valeur sur le terrain.
Les témoignages des personnes accompagnées sont la meilleure preuve de son efficacité.
Alain Mounir, fondateur
Ils m’ont fait confiance
Témoignage
« Alain Mounir s'est toujours pleinement engagé dans nos différents projets. J'en garde le souvenir d'un professionnel expert dans son domaine d'activité, passionné, créatif, et fiable. »
— David Sadigh, Fondateur et PDG à Digital Luxury Group
Une méthode de travail éprouvée depuis plus de 30 ans
Prenons 30 minutes pour comprendre ensemble vos défis et découvrir comment mon expérience pourrait vous aider à les réaliser.
Travaillons ensemble pour définir des objectifs clairs et des indicateurs de performance qui mesureront les progrès.
Mise en oeuvre de la stratégie: gardez le contrôle en pilotant votre entreprise.
Si après le premier mois de travail conjoint,
nous ne sommes pas entièrement satisfaits des progrès,
nous sommes libres de mettre fin à notre collaboration.
Déployez des actions ciblées pour augmenter l’efficacité opérationnelle
Exploitez pleinement les potentiels de votre entreprise
Stimulez l’innovation de
votre structure
