Stabilisez votre équipe.
Recadrez votre management.
Respirez à nouveau.
Dirigeants de PME, administrations ou institutions publiques : j’interviens quand l’organisation part en vrille.
En 12 mois, on remet de l’ordre, on réengage vos équipes, et vous reprenez le contrôle.
Résultat garanti ou j’arrête l’accompagnement.
Qui suis-je ?
Dirigeant d’une entreprise forte de 250 collaborateurs de 17 nationalités, ayant accompagné avec succès plus de 250 dirigeants et formé plus de 4000 individus (avec une équipe d’intervenants formés à mes approches), ma méthodologie a prouvé sa valeur sur le terrain.
Vous êtes en situation critique ?
Voici ce que je vois chaque semaine :
- Vous portez tout, tout seul, à bout de souffle
- Vos équipes n’appliquent plus les consignes
- Le turnover explose, les recrutements déçoivent
- Les managers sont passifs ou en conflit
- L’ambiance est tendue, vous sentez que ça peut craquer
Si vous vous reconnaissez dans 2 de ces symptômes, on est déjà en retard. Agir maintenant vous fera gagner 6 mois.
Ce que je fais (et rapidement)
En 12 mois, je règle 80 % de vos problèmes humains et organisationnels.
Comment ?
3 questions pour cerner ce qui coince vraiment
Une écoute et un effet miroir bienveillants, directs, sans filtres inutiles
Un plan d’action applicable demain matin
Pour qui ?
Dirigeants de TPE
“Je n’ai plus de recul. Ça part dans tous les sens. Je ne peux plus faire confiance.”
PME
“Le climat social est fragile, les RH dépassées, les projets stagnent, le recrutement n’avance pas.”
Administrations & institutions publiques
“Fusion, efficience et autonomie, changement de direction, tensions internes… On est à deux doigts de l’implosion.”
Explorez votre page dédiée pour voir comment je peux intervenir.
Ce que je propose
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1
Accompagnement opérationnel (6 à 12 mois)
Stabilisation managériale, RH, engagement
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2
Conférences & Ateliers
Pour provoquer un électrochoc positif
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3
Recrutement, RH de crise, RSE
Je restructure, je recrute autrement, je forme.
Budget sur mesure
Pourquoi moi, et pas un cabinet ?
Cabinets classiques
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Alain Mounir
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Théories à rallonge
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Terrain & concret
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Consultants en costume
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Couteau suisse “esprit sans cravate”
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Facturation à l’heure
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Adaptation au besoin
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Formation standard
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Supports à la carte et personnalisés
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Culture PowerPoint
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Culture implication et coopération
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Ils m’ont fait confiance

























Témoignage
“Quand Alain est arrivé, c’était la panique. En 6 mois, il a redonné une ligne claire à tout le monde. Ce n’était pas doux, mais c’était juste. Et ça a marché.”
— Dirigeant PME familiale (60 pers.)
Prêt à ne plus subir ?
Prenons 30 minutes ensemble.
Tu me dis ce qui ne va plus, je te dis si je peux vraiment t’aider.
Pas de blabla. Juste un échange utile.